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| 1、协助办公室完成养老机构日常运营、人员管理等工作并进行及时总结汇报；2、协助办公室推进养老机构管理服务标准化制度落地实施；3、协助办公室负责护理技能和服务提升培训并评估考核；4、协助办公室承担日常人事工作，包括考勤核查、劳动关系管理、招聘简历筛选等5、会书写公文、文案、整理归档、熟练操作办公软件。6、能独立完成领导布置的各项任务，对外、对内能起到上传下达的作用。任职要求：1、大学本科及以上学历，养老护理、管理相关专业优先，有社工师证优先；2、有养老行业工作经验者优先，愿意理解、帮助老年人群，愿意投身养老事业；3、稳重务实，工作态度公正、严谨、有强烈的责任心及原则性；。 |
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