|
|
| |
| |
职位描述 用小程序查看更多 |
|
岗位职责：
1.负责考勤管理，薪酬核算工作；
2.负责薪酬相关数据统计，及时、准确地完成薪酬相关报表；
3.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理及员工档案管理；
4.负责钉钉、金蝶等系统管理；
5.办公设施管理:负责办公设施和设备的采购、维护和更新，确保设施的正常运行和使用。
6、办公室行政支持:提供办公室行政支持，包括订购办公用品、审批采购申请、协调维修和清洁，相关日常费用报销等事务
7、对现有员工宿舍统一管理，办理入离宿相关宿舍成本表等
8、辅助企划完成公司企业文化相关活动举办落地。
9、完成上级安排的其他工作。
岗位要求：
1.熟悉各类办公软件机内部软件操作；
2.熟悉EXCEL等办公软件操作，掌握函数应用；
3.熟悉钉钉后台管理；
4.对行政板块工作熟悉了解，可独立掌握，有3年以上工作经验；
5.具备良好的沟通能力，责任心强，逻辑思维清晰。 |
|
| |
|
|
| |
|
