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工作职责：
1、培训阶段必须生产实践，彻底了解公司生产运营流程和细节；
2、生产线的质量和品种的掌握；
3、生产数据的记录、汇总和整理，总结生产数据的处理流程；
4、学习车间人员管理、团队建设方法；
5、生产排班，产能监控和指导，与仓储物流、销售等部门做好联系工作；
6、根据销售订单和公司上层领导的决策，编制生产计划；
7、掌握原料处理、生产管理、出货管理的流程和技巧；
8、提供带奖励补贴外出分厂学习机会，提高晋升机会；
9、能接受出差安排。
任职要求：
1、工作经验不限，专业不限；
2、有上进心，敢于挑战，对工作尽职尽责；
3、能吃苦耐劳，主动发现问题并提出解决对策；
4、有领导意识，又能亲近一线员工，妥善解决员工矛盾；
三、福利：包吃包住，三餐；宿舍有空调和热水器；
四、晋升空间：生产助理—生产组长—生产主管—生产经理。 |
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