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岗位职责: 1、制定并完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷; 2、仓库人员管理与培训,负责部门人才的储备与培养; 2、出入库,上下架员工管理,确认收发物料数量和包装; 3、组织团队定期盘点包裹,降低异常订单率; 4、负责仓库日常管理,包括整理、盘点和5S管理; 5、协调处理仓库员工之间的人际矛盾和工作纠纷; 6、两道教版的其他事务。
任职资格: 1、有2年及以上物流仓储管理经验优先; 2、能适应两班倒上下班时间; 3、有10-20人团队管理经验; 4、熟练使用office、wps等办公软件。 |
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