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职责描述
1、承接产业第一目标竞争力：下沉渠道零售、爆款、动销等达成 2、零售模式搭建：负责下沉渠道终端竞争力提升，包括但不限于触点建设升级，爆款零售、出样，零售活动等重点项目落地 3、样板打造及复制落地：下沉渠道样板案例分析、差异门店辅导及关差，优秀样板模式提炼总结输出及门店复制 4、产品管理：负责区域内产品结构落地，推动产品在门店的上下市，门店出样标准落地 5、客户对接：承接县域、门店对接会，渠道活动方案宣贯及落地，获取客户和门店主推 6、人员培训：门店人员培训，竞品对阵及用户口径调整输出，门店人员产品知识及销售提升
任职要求
1、大专学历及以上，1年以上销售经验，有区域销售经验优先；
2、具备良好的沟通表达能力和适应力；
3、抗压力强，适应快节奏工作；
4、认可公司企业文化，具有市场零售思维；
5、吃苦耐劳，能适应区内驻点
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