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一、薪资收入: 1.试用期:2个月,底薪2600元/月,鼓励入职奖120元/月,综合收入4200~5500; 2.转正:底薪2950元/月,综合收入4800~7000; 3.夜班津贴15元/天 4.餐补300元/月(按天算) 5.住宿:免费住宿,6人间,仅扣水电费50元/人/月 6.成长津贴:年资满半年100元/月,满1年150元/月,满2年200元/月,上限200元/月, 二、工作时间及休假: 1.公司执行标准工时制:正常工作时间为每周5天,每天8小时(每周共40小时);2.如安排加班,按照劳动法规定支付加班费;3.员工享有国家法定假(13天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。 三、五险一金: 1.依法为员工办理社会保险与住房公积金缴存; 2.为员工额外增加团体人身保险与附件医疗保险。 |
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