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【岗位职责】
1、负责本店的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行；
2、标准推行总部的规章制度、工作程序、质量标准，拟订本店的工作计划及工作总结；
3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询；
4、营业高峰期的巡视，检查服务质量、出品质量、卫生环境，并及时采取措施解决；
5、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效；
6、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控，落实本店经营范围内合同的执行，控制本店的各项开支及成本消耗；
7、日盘、周盘、月盘、固定资产盘点的执行到位。
【任职要求】
1.公司免费培训，有服务行业经验最佳,必须接受调店；
2.有丰富的管理经验，能独立处理门店工作；
3.品德第一，能力第二为原则；
4.服从工作安排，执行力强；
5.有挑战精神，有责任感；
6.有较强的沟通与协作能力。
【上班时间】四个班次,必须接受调店，（江门、开平、恩平）月休4天，接受轮班
早班:7:00-16:00或8:00-17:00
晚班:16:00-1:00或17:00-2:00
卡班:8:00-14:0018:00-21:0022:0 |
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