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工作地址 |
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(广东省深圳市南山区桃园街道珠光北路142号众冠红花岭工业西区3栋1楼)
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1、负责制定年度人力资源现状盘点、组织与人才发展工作计划组织实施 2、编制组织管理原则和组织调整方案组织实施; 3、组织各部门工作分析和工作饱和度分析,监督各中心和各部门定岗定编设置; 4、组织对集团职位说明书和岗位知识地图体系的动态维护; 5、制订及不断优化集团职务职级体系和各种规章制度; 6、负责制订及不断优化岗位任职资格体系,建立各层级人员岗位胜任力模型,建立各层级人才评估系统,实施任职资格认证; 7、建立和编制集团人才发展制度、流程和标准; 8、组织实施集团领导力模型,完成领导力模型的宣导推广及应用。 |
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