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围绕日常行政管理、人事全流程（招聘/入职/离职）及员工关怀，构建高效的行政人事体系，保障团队有序运转，提升员工认同感和幸福感。
1、日常行政
负责办公用品采购、库存管理，文件邮寄，考勤统计，规范领用流程，维护员工花名册；制定更新行政流程模板，监督绩效考评，管理发票事务。
2、人事管理
发布招聘信息，筛选简历确定候选人，组织面试，发送面试通知与薪资谈判及录用offer。
办理员工入职、离职手续，制定更新相关流程模板，确保流程合规。
3、品牌与活动
开展品牌设计、活动策划，采集活动素材并制作视频。
工作中坚持以人为本，做好行政规划管理，注重员工关怀，营造积极工作氛围。 |
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