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岗位职责: 1、负责学员考勤、沟通及请假补课等服务工作,定期反馈学员学习内容,学习情况及在校表现,保证学生有良好的学员状态; 2、策划和举办以提升满意度和口碑信息量的活动; 3、管理口碑,续费等业务; 4、保持其他部门良好的沟通,促进工作的顺利开展。 任职要求: 1、应具备人际交往能力、沟通表达能力、学习能力、组织协调能力、影响力、应变能力; 2、普通话标准、有服务意识、自信心、坚韧性、责任心; 3、了解少儿心里学。 公司提供: 1、完善的培训机制和晋升通道+; 2、舒适整洁的工作环境,轻松愉快的工作氛围。 |
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