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1.安排每天客房的工作任务; 2.检查客房及公共区域的卫生情况; 3.记录并开列跟催客房或公共区域的维修工程; 4.报告办公室楼层走房的房态,尽快放房; 5.报告办公室维修房的状态; 6.协助检查走房情况; 7.每天下午、晚上各一次向办公室呈交房态报告; 8.确保员工严格遵守管家部手则及酒店纪律; 9.协助每月布草盘点及每年财产盘点; 10.服务员的培训及管理工作; 11.履行行政管家的工作安排。 任职资格: 1.熟悉楼层管理相关知识和技能; 2.具备一定的组织协调能力,能够处理突发事件; 3.具有较强的责任心和服务意识; 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 |
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