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岗位职责：
1．负责市场部的战略规划与执行，提升市场部工作效率和业绩。
2．管理市场部的日常运作，确保符合公司目标和行业规范。
3．与团队成员紧密合作，优化市场部运作流程。4．开展市场调研和分析，为公司提供市场动态。
任职要求：
1．具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与团队成员和客户沟通。
2．拥有良好的管理能力，能够带领团队完成目标。3．对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化。
4．具备较强的执行力和责任心，能够在压力下工作。
5具有良好的职业道德，保持工作场所的正直和透明。
薪资待遇：3000-5000+佣金提成+奖金+管理津贴+海外旅游，年薪：20-50万，收入上不封顶，公司提供带薪培训学习。 |
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