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岗位职责：
1. 负责对接相关物流业务与OE部门事宜；与内外部利益相关者（包括业务、商务拓展等部门）紧密合作，确保运营流程顺畅，推动物流运输业务的持续优化与成功落地。
2. 统筹管理物流仓储领域的持续改进、工程项目、精益生产等工作，配合公司持续改进中央团队，合理分配资源，培养物流运营团队的专业素养和文化。
3. 主动挖掘运营和流程中的痛点，提供专业建议与解决方案；定期复盘总结，向管理层反馈实用经验与实践。
4. 主导标准化与质量的持续改进相关协调工作，对接运营站点负责人，并向部门上级及时汇报工作情况；同时积极拓宽业务视野，共享优秀经验。
5. 具备变革意识，激发创新思路；灵活运用多种沟通渠道，带动全员参与现场巡视、绩效对话等改进活动；创建并维护改进流程项目与追踪改进效果，化解物流运营管理难题。
6. 客户对接与推广：在特殊客户会议场景中，代表公司展示物流业务的持续改进成果，推介业务规划与进展，强化客户合作信心。
7. 质量体系的外审内审，安全环保的政策的落实与审计， 标志化体系的推行与贯彻， 持续改进活动的推广与文化传承 。岗位要求：
1. 具备5年以上精益改进相关工作经验，有丰富的汽车、快消或工业、3c等行业经验优先
2. 熟悉物流流程及供应链管理知识，了解最新的物流技术和趋势；
3. 具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效协调内部资源；
4. 具有良好的问题解决能力，能够在压力下保持高效工作；
5. 有良好的人员管理、项目管理和推进能力；
6. 英语优秀者优先。
7. 具备内审资质。 |
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