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工作地址 |
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(深圳市罗湖区笋岗街道笋西社区梅园路75号润弘大厦T2第6层01A)
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岗位职责:
1.负责海外业务团队的招聘和团队搭建，结合业务部门需求，搭建当地人才库，优化招聘流程和雇主品牌建设
2.设计并落地符合当地市场行情的薪酬福利体系，主导绩效考核方案的实施，协助业务部门完成目标拆解、反馈与改进。
3.推动业务团队组织结构优化和⼈才梯队建设;处理员⼯关系，包括跨⽂化沟通、员工投诉及劳动风险合规管理
4.熟悉东南亚各国劳动法规，确保人⼒资源政策符合当地法律要求，规避用工风险。
5.负责上海总部与海外业务团队之间的工作对接和日常沟通。
任职要求:
1.本科及以上学历，3年以上HRBP或人力资源相关经验，有海外团队或东南亚地区跨境HR经验者优先
2.熟悉东南亚各国劳动法、税务及社保政策，具备合规实捍经验;
3.擅长招聘和人才盘点，有物流行业或海外团队搭建经验者优先;
4.具备新酬设计或绩效管理经验，能独立输出解决方案。
5.英语流利(可作为工作语言)，掌握东南亚小语种(如越南语、泰语等)优先。 |
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