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职位描述 |
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1、工作职责：
+1）对公司的整体业务目标达成及本部门的日常管理、外勤队伍管理负责；
+2）及时了解市场需求，结合公司财务费用情况，制订切实可行的办法推动业务目标达成、推动专卖店发展；
+3）根据公司整体发展需要，制订营销员业务发展管理办法及日常行为管理办法；
+4）不定时组织市场营销部人员例会，分析市场、了解团队、推动业务，确保超额达成总经理室要求下达的业务目标；
5）不定时组织业务员培训学习，并制订管理办法，确保公司政令及对外业务宣传口碑一致，共同维护公司声誉形象；
6）完成上级领导交代的其它工作；
2、招聘要求：
+++年龄，25岁----45岁（男女均可），大专及以上文化，市场营销及相关专业，有过快消品销售及管理优先；有创新及解决问题的能力；能有效管理及激励团队；有一定抗压力；
+++沟通力、执行力、营销及企划力强，会电脑、会PPT，无犯罪记录并征信好！
3、薪资及福利：
+++综合薪资，+6000元---10000元；试用期内无绩效（3个月后按工作标准发绩效）；
+++福利：入职签订劳动合同，享受+五险+ |
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