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职位描述 |
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重庆、万州各招一人。
1、结合公司战略规划，有建设性的构建和优化组织结构、人员梯队、人才培养；
2、深入了解公司业务经营需求，主导建立有效的绩效激励机制，充分调动全员工作积极性和创造力;
3、定期向高管层、决策者提供有关人力资源战略、组织建设、等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
4、关键岗位人才供给与培养，提升公司核心竞争力；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并针对问题优化相应管理制度；
6.参与公司经营管理与决策，协助决策层制定公司战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
7、完成上级交办的其它各项工作。
8、持C1驾照，能独门驾驶。 |
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