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职位描述 |
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1、人事招聘、员工入职、新人培训+
2、公司管理规章制度执行及督促、考核+
3、负责各类文件、工作/物资计划、会议记录、打印、传送、统计、整理、记录+
4、做好公司内部关系的沟通和协调+
5、负责组织安排公司各种会议，撰写会议纪要并检查督促落实会议决定落实情况，及时向分管领导汇报+
6、负责组织好来客接待和相关的外联工作；+
7、公司人员考勤、绩效考核、奖惩工作；+
8、完成领导交办的其它工作；+
任职要求：+
1、年龄在40岁以下，熟练操作电脑+
2、大专以上学历，三年以上相关职位、相关工作经验+
3、具有较强的亲和力，形象气质佳，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；+
4、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力+
5、有驾照会开车优先录取+
6、会喝酒、应酬优先录取
福利待遇：
1、工资4000～4500(转正凭能力加工资)+
2、8小时工作制，每周休1.5天，法定节假日+
3、转正后社保五险 |
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